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红领汽摩,铸匠育人

发布时间:2022-11-17 15:31:03  发布人:德州交专

近年来,山东德州汽车摩托车专修学院坚持“围绕教育抓党建,抓好党建促发展”,以培养能工巧匠、高技能人才为目标,打造“红领汽摩·铸匠育人”的党建品牌,建校36年来,共培养各类技能人才12万余人,学校多次荣获全国教育系统先进集体、山东省精神文明单位等荣誉称号。


强化“三个引领”,把党的领导贯穿办学治校的全过程。
强化政治引领:把党建有关内容写入学校《章程》,推动“双向进入、交叉任职”,党总支班子成员中4人任理事会成员、5人任校委会成员,参与学校改革发展等重大事项决策。
强化制度引领:建立党总支理论学习、党政联席会议制度,每周组织中层以上干部学习政治理论,用党的创新理论引领方向、指导实践。
强化组织引领:坚持“支部建在系部上、党小组建在教研组上”,3名支部书记与系部主任“一肩挑”,使党建工作与教学管理工作同步谋划、同步安排、同步管理,增强了支部的凝聚力、向心力和战斗力。

实施“三个工程”,以党建带动教育水平整体提升。
实施思政育人工程:建立全员导师育人制度,将全体教师纳入思政课程教学体系,由22名党员骨干教师组成“思政研究中心”,带头参与教学改革实验,承担指导培训工作,组织党史思政专题大讲堂64期,打造特色精品课程4个,3门课程获批省级课程思政示范项目。
实施结对育人工程:每名党员教师联系一个困难学生、一名非党员教师、一个班级或教研组,开展“一对一”“一对多”结对帮带活动,近三年帮助困难教职工14名,走访慰问贫困学生家庭400多个,解决教育教学、日常生活等各类问题800余个。
实施实践育人工程:通过党建共建,结对联系格力、大众、奥迪等150余家行业龙头企业党组织,签订实习共建协议,建立“共管、共制、共建、共育、共研、共享”校企合作育人机制,由党员骨干教师带队,让学生参与企业生产经营,与企业需求快速接轨,近三年就业率达98%以上。

健全“三个保障”,筑牢党组织战斗堡垒。
完善考核体系:制定党员教育管理、党员教师创新激励举措等考核制度,把党务工作经历作为职务晋升的重要条件,形成党建工作与教师“选训考评比用”相结合的制度体系。
打造党建阵地:投资1000余万元,高标准建设党员活动中心、禁毒教育基地、党建书屋等4000余平的党建红色矩阵,面向师生、社区党员群众,定期开展“党章学习月”“双创”“学榜样、当先锋”等活动,累计服务10万余人次。
创新党建载体:党员教师带头,成立7支“红摩先锋队”,在重点难点教科研课题攻坚、疫情联防联控、校园安全稳定一线发挥先锋作用。常态化开展党员亮身份、亮职责、亮承诺,比教学技能、比工作作风、比教学业绩“三亮三比”活动,攻坚课题荣获国家级教学成果二等奖1项,省级教学成果一等奖2项、二等奖1项。


党组织建设进步过硬
健全完善党组织领导的校长负责制,党组织建设的标准化、规范化水平不断提升,先后获山东省社会组织党建工作示范点、“山东省先进基层党组织”等称号。

办学质量快速提升
通过“支部建在系部”上,推动教育教学质量全面提升,打造国家级教学示范点1个,培育省级名师团队4个、省级优质专业2个,7次承办全国职业院校技能大赛。连续13年承办山东省职业院校技能大赛,共获10个全国冠军,打造山东职教红色样板。

服务发展成效明显
选派30余名党员教师对口支援四川、青海、新疆、内蒙古4省16所职业院校,培养人才获得国家、省级奖项20余项,被中国职业技术教育学会评为中国西部教育顾问单位。成立6个红色培训基地,培训失地农民、下岗职工、复转军人等3.2万人,再就业率65%,成为社会培训工作的排头兵。

山东德州汽车摩托车专修学院始终把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来,继续以党建工作为统领,全面加强党的领导,坚持“职教兴业、教育报国,育人成才、富我百姓”的办学初心,推动学校进一步高质量发展,切实承担“培养具有中国灵魂、世界眼光的职业人“的重大使命,为德州职业教育事业发展再立新功。



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