学校的发展，教师是关键，培养一支高素质的教师队伍是提高学校教育教学质量的基础。2012年暑假，我校选派7位教师参加了骨干教师国家级、省级培训。为更好地总结本次学习的经验，将培训中学习的经验运用到平时的教学中，做到学以致用，学有所为，2012年9月18日至20日下午，在学校学术报告厅举行了“2012年国家级、省级骨干教师培训心得交流会”，会议由吕鹏飞主任主持。
       会上，赵仁满、邱化龙、高立臣、王兆明、李德建和夏雪梅老师分别汇报了参加培训的环境、内容、方式、收获和体会，介绍了培训的所感所得和学习到的教学改革经验，并提出了一些切实可行的师资培养建议和教学改革建议。参培教师收获丰厚，拓宽了思路；更新了观念，提高了技能。赴上海同济大学参加专业学科带头人省级培训的赵仁满老师给全体教师做了一场《怎样成为职教名师》的报告，提出了“凡是能够成为专家或名师的都是在能力边缘的极限上工作后锻炼出来的”，让所有在座的教师感触颇深。
       吕鹏飞主任对每位参培教师的交流进行了精要的即时点评，并对全体教师进一步认识和规划个人学习成长提出了期盼。他同时强调指出，要进一步提高教师对参加各种培训的认识，积极参加各类培训，将个人专业化成长与学校发展和专业建设对接起来，不断提高教学技能。
       吕主任在最后的总结发言中表示，学校下一步将继续加大师资队伍培养力度，依托学校示范校建设，为教师外出培训学习、为教师提升专业素养创造条件，坚持外出培训学习的教师回校后开展二级培训交流活动，使更多的教师了解先进的教学理念及科学的教学方法，促进学校的教学改革，提升教育教学质量。他同时指出教务处下一步的培训方案将根据教师教学课程类别分开培训，以提高培训的有效性。

吕鹏飞主任总结发言